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灵云翡翠启动标杆店打造——力促终端业绩提升(图)

http://www.51fashion.com.cn/来源:灵云翡翠发布时间:2018-04-26关注度:
    文章导读
    日前,灵云翡翠数家新零售体验店正在如火如荼设计施工中,加盟打造品牌标杆门店,公司持续加强经销商网络的建设,在增加一、二线城市销售网点布局的同时,继续优化三四线城市销售网点。

      日前,灵云翡翠数家新零售体验店正在如火如荼设计施工中,加盟打造品牌标杆门店,公司持续加强经销商网络的建设,在增加一、二线城市销售网点布局的同时,继续优化三四线城市销售网点。2018年上半年初灵云翡翠标杆店计划 已正式出炉,标杆店打造计划旨在:以精准的服务和落地的执行标准,印证灵云新零售方案能确实有效,实现终端店铺销售额的提升。

     

      布局培训落地计划

      灵云新零售服务团由:灵云六星级业务团队、互联网线上运营团队以及具有深厚传统文化底蕴的资深台湾销售精英培训团队共同打造。值得一提的是,培训团队不仅提供方案,同时还到店培训,督导落地,从而大大强化终端的实践落地能力。

      而在这过个程中,新零售服务团队通过标准、有效的培训,让加盟店铺可以精准、有目标地运用线上、线下互联循环的方式完成销售运营,提升销售业绩则是标杆店打造的最终目标。

     

      实践培训落地方式

      灵云新零售标杆店打造囊括线上培训平台、线下培训课程与销售实战,其中线上部分的培训包含:

      1、专业工具及方法、碎片化的学习课程及最短学习路径,帮助团队掌握扎实的翡翠销售知识。

      2、协助打造加盟商团队在微信做客资收集及有效互动,引导客户到店全流程。

      3、针对不同客群,利用线上互联网销售工具,快速帮助客户匹配适合商品。

     

      标杆店总结形成自动化培训迭代

      截止4月24日漯河灵云翡翠、洛阳金鑫、邢台家乐园店已完成内部教学培训和带店销售,各标杆店平均带店教学时间为5天。

      灵云翡翠标杆店建设团队计划在4月底完成三家标杆店专场精准营销的全部培训,同时进行总结和引导,形成示范,督促标杆店养成每日标准习惯,持续完成标杆店的各项提升工作。另外,5、6月份业务团队、培训团队将根据4月份标杆店铺的业绩反馈进行其余标杆店的培训和落地优化工作,实时完善,并在此基础上导入线上培训平台,真正实现跨区域自动化培训。

      文章关键词灵云翡翠

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