为提高员工职业素质和专业职能，泉州各大企业正以各种形式和国内高校合作，让员工和管理人员得以继续培训与深造。继利郎（中国）有限公司、七匹狼体育用品公司到清华大学举办高级经理研修班之后，记者近日获悉，鸿星尔克集团也与北京科技大学签订了合作协议，准备建立鸿星尔克学院；特步也合作成立了特步企业学院，并将特步大学列入议程。

　　鸿星尔克集团人力行政中心总监李雄水透露，新成立的学院将从明年3月份开学，授课方式是由北京科技大学的教授定期开课，以工商管理为主，面向集团内招收学员，包括各地的分公司与经销商，学费由企业承担三分之二。每年，将有50至100名优秀员工可享受到该计划。

　　据称，学业完成后，毕业证书将按高等学历发放，学期三年，大专毕业证书。新报名的学员需参加全国成人高考。

　　李雄水介绍说，此前企业内部办大学在泉州无前例，便于职工在工作期间完成上大学的梦想。

　　据悉，鸿星尔克80％的中高层管理者系通过基层竞聘提拔。“我们的管理人员不少是从员工－组长－副主任－主任－部门经理这样一步步走过来的，学历不高的较多，他们都有继续补充知识的需求。”李雄水举例说，行政部经理提拔于进厂6年的保安；生产总监由进厂近10年的车工竞聘上岗。

　　据悉，就在上个月，特步（中国）有限公司也与高校合作，建立特步企业学院并正式开堂授课。据称，特步建立面向公司内部员工的特步企业学院之后，还将争取在2008年成立特步商学院，并逐渐成立辐射整个社会的综合性特步大学。